青島市上調2017年中共最低工資標準

欄目:集團動(dòng)態(tài) 發(fā)布時(shí)間:2017-06-11
最低工資標準指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動(dòng)報酬。

      最低工資標準指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動(dòng)報酬。

      最低工資標準的提高,確保了一線(xiàn)職工尤其是低收入勞動(dòng)者的整體收入能夠隨著(zhù)企業(yè)效益增長(cháng)和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展穩步提高,共享經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展成果。在最低工資標準提高后,加班工資最低計算基數也將相應提高。與最低工資標準掛鉤的職工失業(yè)保險待遇、養老金繳納等也將隨之提高。

      最低工資標準不包括加班工資。在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,用人單位應支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項以后,不得低于當地最低工資標準

山東工資增長(cháng)基準線(xiàn)為7.5%,上線(xiàn)為12%,下線(xiàn)為3%;山東省人社廳相關(guān)負責人表示,工資指導線(xiàn)制度的重點(diǎn)在于引導企業(yè)建立職工工資正常增長(cháng)機制。下調指導線(xiàn),只能說(shuō)明工資漲幅較以往有所減少。也就是說(shuō),只要三條指導線(xiàn)——基準線(xiàn)、下線(xiàn)、上線(xiàn)都不是負數,就意味著(zhù)政府指導的職工工資增幅都是呈上漲趨勢的。

山東省委副書(shū)記、省長(cháng)龔正主持召開(kāi)省政府常務(wù)會(huì )議,研究2017年調整最低工資標準和發(fā)布企業(yè)工資指導線(xiàn)等工作。


  最低工資標準

  依據國家和省有關(guān)規定,從2017年6月1日起——全省月最低工資標準按地區分別調整為1810元、1640元、1470元,去年分別為1710元、1550元、1390元。小時(shí)最低工資標準調整為18.1元、16.4元、14.7元,平均增幅5.8%。

  企業(yè)工資指導線(xiàn)

  2017年企業(yè)工資指導線(xiàn)也將作出調整↓↓↓

  綜合山東省經(jīng)濟增長(cháng)、勞動(dòng)生產(chǎn)率提高及企業(yè)盈利能力下降等因素,有關(guān)部門(mén)建議,以去年企業(yè)在崗職工平均工資估算數57714元為基數,將2017年企業(yè)職工貨幣工資增長(cháng)指導線(xiàn)擬定為:基準線(xiàn)7.5%,上線(xiàn)12%,下線(xiàn)3%基準線(xiàn)、上線(xiàn)比上年分別下調0.5和1個(gè)百分點(diǎn),下線(xiàn)與上年持平。

  這是我省連續8年調整最低工資標準,連續19年發(fā)布企業(yè)工資指導線(xiàn)。

  相關(guān)鏈接

  最低工資標準一般每年調整一次,青島上次調整是自2016年6月1日起,當時(shí)規定——

  1、市南區、市北區、李滄區、嶗山區、黃島區、城陽(yáng)區用人單位月最低工資標準由1600元調整為1710元,小時(shí)最低工資標準由16元調整為17.1元;

  2、駐即墨市、膠州市、萊西市、平度市用人單位月最低工資標準由1450元調整為1550元,小時(shí)最低工資標準由14.5元調整為15.5元。